退職代行サービスとは、「依頼者に代わって会社と退職交渉を行ったり、必要な手続きを代行」してくれるサービスです。
NHKのクローズアップ現代で特集されてから、一気に有名になったサービスです。
この記事では、退職代行サービスを実際に利用したときに、どういった流れで申し込むのか？どうやって退職完了まで進めることができるのか？を徹底解説していきます。
退職代行を利用するとき、あなたがやることは3つだけ！
実際に退職代行を利用すると、多くの場合スムーズに退職することが可能です。
依頼者であるあなたがやることは3つだけになります。それぞれを解説していきます。
申し込みと支払い
当たり前ですが、退職代行業者に相談・申し込みをまず行う必要があります。
多くの業者で、電話やメールはもちろん、LINEでも相談・申し込みをすることが可能です。
最初に選択した連絡手段で最後までやりとりをするケースが多いため、普段よく使っている連絡手段で相談をすることが良いでしょう。
ヒアリングに協力する
申し込みが完了したら、担当者からヒアリングを受けます。
退職代行のサービスを円滑に進めるために必要な情報を収集するためです。
主に、「あなたのこと（個人情報や退職希望時期、退職理由）」と「会社のこと（所属する会社名や連絡先、交渉相手になる上司のことなど）」を伝える必要があります。
ここで、変に遠慮したり自分を偽る必要はありません。担当者はあなたの見方なので、素直にすべてを話しましょう。
書類の記入など、必要な手続き
冒頭で「退職代行業者は、依頼者に代わって交渉と手続きを実施してくれる」と話しましたが、手続きのすべてを代行してもらうことは難しいです。
退職にあたって必要な書類などは、本人が直筆で書く必要があるケースもあるため、どうしてもやってもらわなければならないものもあります。
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